smart insights® Deep Dive Interview

Für ein tief­grei­fen­des Mitarbeiterverständnis

Manch­mal muss es ein biss­chen tie­fer gehen. Tief­ge­hen­de Erkennt­nis­se zu aus­ge­wähl­ten The­men las­sen sich oft am bes­ten im per­sön­li­chen Gespräch – im direk­ten Kon­takt oder auf digi­ta­lem Weg – gewinnen.

Das smart insights® Deep Dive Inter­view, als Ein­zel­in­ter­view oder Fokus­grup­pe aus­ge­stal­tet, geht den Din­gen auf den Grund. Ob Mit­ar­bei­ter oder Füh­rungs­kraft, das „War­um?“ steht im Vor­der­grund und lie­fert wert­vol­le Erkennt­nis­se zu den The­men­be­rei­chen, die Ihnen beson­ders am Her­zen lie­gen. Zugleich lie­fert es wich­ti­ge Zusatz­in­for­ma­tio­nen für eine anschlie­ßen­de quan­ti­ta­ti­ve Befragung.

smart insights® Deep Dive Interview

Unse­re Leis­tun­gen − Ihre Vorteile

Im Rah­men unse­res Deep Dive Inter­views bie­ten wir Ihnen fol­gen­de Leis­tun­gen: Kick-off Mee­ting, Daten­schutz-Sup­port, Kon­zep­ti­on Gesprächs­leit­fa­den und Sti­mu­lus­ma­te­ri­al, Durch­füh­rung Interviews/Fokusgruppen, qua­li­ta­ti­ve Ana­ly­se des erho­be­nen Feed­backs, Daten­auf­be­rei­tung, Maß­nah­men­ab­lei­tung, Erar­bei­tung Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­te­ria­li­en und pro­jekt­be­glei­ten­de Beratung.

Vor­tei­le für Ihr Unternehmen

  • Tief­grei­fen­de Erkennt­nis­se & neue Ideen erhalten

  • Offe­nes, ehr­li­ches Feed­back erhal­ten (exter­ner Moderator)

  • Wert­vol­le Vor­ar­beit für quan­ti­ta­ti­ve Befra­gung leisten

Vor­tei­le für Ihre Mitarbeiter

  • Mit­ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten bieten

  • Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit durch Invol­ve­ment steigern

  • Wert­schät­zung erfahren

Inter­es­se an Deep Dive Interviews?

Wir freu­en uns auf Ihre Anfra­ge! Gern bera­ten wir Sie per­sön­lich oder erstel­len ein indi­vi­du­el­les Ange­bot für Sie. Ihre Ansprech­part­ner bei smart insights®:

Seli­na Sander
Seni­or Projektmanagerin
+49 421 331184–91
selina.sander@smart-insights.de
Sabri­na Ruh
Projektmanagerin
+49 421 331184–94
sabrina.ruh@smart-insights.de