Für den richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz
Positionen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben sollten mit den Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter übereinstimmen. Dies erhöht die Produktivität und Zufriedenheit. Eine valide Einschätzung der Mitarbeiterfähigkeiten liefert der smart insights® Best Match Check. Dieser misst – einmalig oder kontinuierlich – in einem zweistufigen Prozess die Selbst- und Fremdeinschätzung Ihrer Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter-Selbsteinschätzung wird der Fremdeinschätzung des Mitarbeiters aus Führungskräftesicht gegenübergestellt. So erkennen Sie Wahrnehmungsunterschiede und können gezielt Maßnahmen für Restrukturierungen oder Qualifizierungen ableiten.
smart insights® Best Match Check
Unsere Leistungen − Ihre Vorteile
Im Rahmen unseres Best Match Checks bieten wir Ihnen folgende Leistungen: Kick-off Meeting, Datenschutz-Support, Fragebogenkonzeption, Fragebogenprogrammierung, Befragungsdurchführung, Datenanalyse, Datenaufbereitung, Maßnahmenableitung und projektbegleitende Beratung.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Mitarbeiterfähigkeiten valide einschätzen
Personalentwicklungsmaßnahmen gezielt ableiten
Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
Eigene Stärken & Schwächen erkennen
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung ermöglichen
Mitarbeiter entsprechend der Fähigkeiten einsetzen
Interesse an einem Best Match Check?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Gerne beraten wir Sie persönlich oder erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Ihre Ansprechpartner bei smart insights®:

Senior Projektmanagerin
+49 421 331184–91
selina.sander@smart-insights.de

Hendrik Weinekötter
Senior Projektmanager