smart insights® Best Match Check

Für den rich­ti­gen Mit­ar­bei­ter am rich­ti­gen Platz

Posi­tio­nen, Ver­ant­wort­lich­kei­ten und Auf­ga­ben soll­ten mit den Fähig­kei­ten Ihrer Mit­ar­bei­ter über­ein­stim­men. Dies erhöht die Pro­duk­ti­vi­tät und Zufrie­den­heit. Eine vali­de Ein­schät­zung der Mit­ar­bei­ter­fä­hig­kei­ten lie­fert der smart insights® Best Match Check. Die­ser misst – ein­ma­lig oder kon­ti­nu­ier­lich – in einem zwei­stu­fi­gen Pro­zess die Selbst- und Fremd­ein­schät­zung Ihrer Mitarbeiter.

Die Mit­ar­bei­ter-Selbst­ein­schät­zung wird der Fremd­ein­schät­zung des Mit­ar­bei­ters aus Füh­rungs­kräf­te­sicht gegen­über­ge­stellt. So erken­nen Sie Wahr­neh­mungs­un­ter­schie­de und kön­nen gezielt Maß­nah­men für Restruk­tu­rie­run­gen oder Qua­li­fi­zie­run­gen ableiten.

smart insights® Best Match Check

Unse­re Leis­tun­gen − Ihre Vorteile

Im Rah­men unse­res Best Match Checks bie­ten wir Ihnen fol­gen­de Leis­tun­gen: Kick-off Mee­ting, Daten­schutz-Sup­port, Fra­ge­bo­gen­kon­zep­ti­on, Fra­ge­bo­gen­pro­gram­mie­rung, Befra­gungs­durch­füh­rung, Daten­ana­ly­se, Daten­auf­be­rei­tung, Maß­nah­men­ab­lei­tung und pro­jekt­be­glei­ten­de Beratung.

Vor­tei­le für Ihr Unternehmen

  • Mit­ar­bei­ter­fä­hig­kei­ten vali­de einschätzen

  • Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men gezielt ableiten

  • Pro­duk­ti­vi­tät Ihrer Mit­ar­bei­ter steigern

Vor­tei­le für Ihre Mitarbeiter

  • Eige­ne Stär­ken & Schwä­chen erkennen

  • Per­sön­li­che & fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung ermöglichen

  • Mit­ar­bei­ter ent­spre­chend der Fähig­kei­ten einsetzen

Inter­es­se an einem Best Match Check?

Wir freu­en uns auf Ihre Anfra­ge.  Ger­ne bera­ten wir Sie per­sön­lich oder erstel­len Ihnen ein indi­vi­du­el­les Ange­bot. Ihre Ansprech­part­ner bei smart insights®:

Hen­drik Weinekötter
Projektmanager
+49 421 331184–89
hendrik.weinekoetter@smart-insights.de
Jan­ne Nils Münz
Projektmanager
+49 421 331184–90
janne.muenz@smart-insights.de