Für ein ganz­heit­li­ches Bild von Mitarbeitern

Die Anfor­de­run­gen an Mit­ar­bei­ter unter­schei­den sich abhän­gig von der gewähl­ten Per­spek­ti­ve zum Teil sehr stark. Inwie­fern wer­den Ihre Mit­ar­bei­ter Ihren Kun­den, Kol­le­gen, Füh­rungs­kräf­ten, Dienst­leis­tern und wei­te­ren Anspruchs­grup­pen gerecht?

Das smart insights® 360° Feed­back lie­fert Ihnen die Ant­wort. In einer Online-Befra­gung wer­den aus­ge­wähl­te Mit­ar­bei­ter aus meh­re­ren Per­spek­ti­ven beur­teilt. Neben einer Selbst­ein­schät­zung erfolgt hier­bei eine Beur­tei­lung aus Sicht aller rele­van­ten Anspruchs­grup­pen. Durch die Gegen­über­stel­lung von Selbst- und Fremd­bild kön­nen Sie gezielt Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men ableiten.

smart insights® 360° Feedback

Unse­re Leis­tun­gen − Ihre Vorteile

Im Rah­men unse­res 360° Feed­backs bie­ten wir Ihnen fol­gen­de Leis­tun­gen: Kick-off Mee­ting, Daten­schutz-Sup­port, Fra­ge­bo­gen­kon­zep­ti­on, Fra­ge­bo­gen­pro­gram­mie­rung, Befra­gungs­durch­füh­rung, Daten­ana­ly­se, Daten­auf­be­rei­tung, Maß­nah­men­ab­lei­tung und pro­jekt­be­glei­ten­de Beratung.

Vor­tei­le für Ihr Unternehmen

  • Fun­dier­te Bewer­tung aus meh­re­ren Per­spek­ti­ven erhalten

  • White Spots aus­leuch­ten und Gaps schließen

  • Gezielt Per­so­nal- & Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung betreiben

Vor­tei­le für Ihre Mitarbeiter

  • Direk­tes Feed­back aus meh­re­ren Per­spek­ti­ven erhalten

  • Indi­vi­du­el­le Ent­wick­lungs­maß­nah­men erhalten

  • Wert­schät­zung erfahren

Inter­es­se an einem 360° Feedback?

Wir freu­en uns auf Ihre Anfra­ge! Gern bera­ten wir Sie per­sön­lich oder erstel­len ein indi­vi­du­el­les Ange­bot für Sie. Ihre Ansprech­part­ner bei smart insights®:

Seli­na Sander
Seni­or Projektmanagerin
+49 421 331184–91
selina.sander@smart-insights.de
Bild Hendrik Weinekötter
Hen­drik Weinekötter
Seni­or Projektmanager
+49 421 331184–89
hendrik.weinekoetter@smart-insights.de